Complementando al Área de Mercantil, dispensamos a la Empresa apoyo en la gestión de sus Recursos Humanos actuando – como ejemplo – en los siguientes campos:

Contratación laboral y Asesoría en Recursos Humanos

• Contratación

• Pactos (Confidencialidad, Exclusividad, No Competencia)

• Sistemas de Retribución Variable

• Previsión Social (Planes de Pensiones)

Negociación Colectiva y Reestructuraciones

• Auditoria laboral y de Seguridad Social

• Subcontratación y Outsourcing

• Transmisión y Sucesión de Empresa

• Convenios y Negociación Colectiva

• Despidos individuales y Colectivos (ERE)

• Huelga y Cierre patronal

• Movilidad
Procedimientos ante la Administración

• Inspección de Trabajo y Procedimientos Sancionadores

• Conflicto Colectivo

• Accidentes de trabajo

• Obligaciones con la Seguridad Social

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